第227章 改造公司
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在听取了金琼的汇报之后,简单也感觉很难,但他毕竟不懂这些,只有专业运营公司的人才懂,但怎么听着都对自己是有利的。“改组之后,人员的收入会降低吗?”简单认真的问道。
“不干活的人,收入肯定会降低,我们将引入更加严格的KPI考核制度,会更大程度上的监管到位。”
“原则上我是同意你的意见,进行公司的改组,我只有两点要求,一是,不降低认真干活的人的收入,相反还要有所增加,第二,考核隐藏在幕后,不要占用员工太多的时间,不然会导致他们陷入到KPI的怪圈,完全按照kpi的考核去做,对公司反而更不好,公司还是有活力一些的好,我们应该正规,但同时也应该给人自由。我这里打算上一个管理系统,以后大多数的工作都按照流程来走,进入系统管理,减少中间层,减少沟通的难度,让企业具有更高活性
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