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为了让管理层把企业当成自己的财产,就要使管理层也成为股东的一员,也就是通过管理层持股的方法,使管理层拥有企业的一部分股份。这样一来,管理层就是在为自己干活,自然就会更加勤勤恳恳、兢兢业业。国家只要付出少量的股权,就能够买到管理层的忠心,何乐而不为呢?
这个理论听起来挺丰满,但在现实中却是非常骨感。那些因为没有股份就不愿意好好干活的国企厂长经理们,即便是拿到了少量的股份,又怎么可能会踏实工作呢?想想看,企业的主要股权都在国家手里,管理层拥有的只是一个小小的零头,就算能够分红,也不过是仨瓜俩枣,能填得满他们的欲壑吗?相比之下,他们还不如趁着手上有权,损公肥私,这么大的企业,随便捞一把,也比苦哈哈地等着股权分红要强得多。
当然,如果国家愿意拿出一半的股权
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